Cómo funciona

Comunidad organizada bajo meritocracia.

Valux opera con una estructura clara: una asamblea de miembros, una junta directiva, comités temáticos y un consejo asesor. Todo bajo un principio simple: gana espacio quien aporta valor.

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La estructura de Valux

Una organización ligera, ágil y profesional, diseñada para que las decisiones se tomen cerca de quienes construyen.

Organización

Estructura organizativa

Cuatro órganos coordinan la vida de la comunidad y la ejecución de sus proyectos.

Asamblea de Miembros Voz de toda la comunidad
Junta Directiva Dirección estratégica y operativa
Comités Ejes temáticos y proyectos
Consejo Asesor Visión, mentoría y red
Principios

Reglas claras, cultura fuerte

Meritocracia

Tu lugar se gana por trabajo, no por amistad.

Transparencia

Procesos abiertos: ingreso, decisiones y rendición de cuentas.

Compromiso

Pertenecer implica aportar. Activamente, no solo de nombre.

Conversación honesta

Diálogo franco, sin moralismo, sin censura, con respeto.

Operación

Cómo trabajamos día a día

Comités activos

Eventos, contenido, alianzas, podcast, finanzas y comunicación.

Reuniones periódicas

La comunidad se encuentra para alinear, decidir y avanzar proyectos.

Asambleas

Espacios de decisión colectiva donde se eligen rumbos y representantes.

Evaluación continua

Los proyectos y el desempeño se miden por impacto real.

¿Querés aplicar o aliarte?

Conocé los caminos para entrar a Valux o sumar tu organización al movimiento.

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